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素万团队领导者的使命感|苏州会议十七

阅读  ·  发布日期 2018-06-26 20:23

【用你的使命去感动更多的人】你的团队已经有这么多人跟你干了,请问你有没有使命感?你的使命感到底是什么?使命感其实就分为两个层次,1.有没有去想过用你的产品帮助更多人...

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【用你的使命去感动更多的人】你的团队已经有这么多人跟你干了,请问你有没有使命感?你的使命感到底是什么?使命感其实就分为两个层次,1.有没有去想过用你的产品帮助更多人摆脱痛苦?2.我们团队现在好几万人,我们帮助解决了几万人的就业问题。当我们开始招收第一个代理时,你已经就是一个有使命的人了,因为你有责任心。对代理的责任,对团队的责任!
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    每个人都经历过痛苦,回往过去,会发现这个社会上还有很多很多人也有着曾经过往的痛苦,但是某个产品帮助自己摆脱了痛苦,请问你要不要用这个产品去帮助更多人摆脱他的痛苦?有一个行业帮你赚到了钱,让你更有尊严,让你生活更富足,但还有那么多人在做微商的路上被别人谩骂,甚至在创业的路上遇到各种各样的艰难,既然微商成就了你,素万成就了你,你愿不愿意用成就你的这份事业去成就更多你身边的人?这就是你的使命感!
【塑造产品价值、与人沟通的三个境界】第一层境界叫做理性,大多数人是从理性入手,跟着你能赚多少钱?这个产品有什么好处?我跟你干有什么利益;第二层境界叫做感性升华,就是觉的跟着你能够出去旅游,能够得到你的照顾,以及看到团队其乐融融这种融洽情怀让感觉跟着你肯定很好,这时候往往会忽略钱;第三层境界也是最高境界叫做社会责任,我们要把做公益做成一种习惯,当对方看到你帮助了那么多人的时候,那感觉已经不是由衷而发了,而直接就是这个人的精神觉的你好厉害好佩服,这就是你的社会责任。

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【社会责任从何而来?使命感挖掘的4步骤】
    第一句话叫做“我曾经痛苦过”。请问你为什么愿意买一个好的床垫?因为你曾经睡的床垫不是很舒服嘛;你为什么愿意买个好枕头,是因为你曾经枕头不舒服、睡眠不好嘛;你为什么选择做微商?就是因为你曾经身边的一个原动力,有人一句话、一件事刺痛过你;你为什么做微商的过程中这么愿意去付出,是因为曾经被人拉黑过、你痛苦过、你被身边的人瞧不起过。请问,这是我曾经痛苦过?
    第二句话叫做“我找到了解决的方法”。我之前睡觉睡眠不好,好不容易,我遇到了素万,这个枕头床垫特别好,我找到了解决方法;我曾经痛苦过、我曾经被人拉黑过,但我在素万遇到好产品,素万中间还有好多我的前辈我的领导人,他教我怎样做好团队,甚至教会我如何去做领导者,这就是找到了解决问题的方法!
    第三句话叫做“我看到很多人和我曾经一样痛苦”。我看到很多人睡觉睡不好,我看到很多人脖子很难受,我看到很多人在移动互联网创业之路非常迷茫,我看到很多人还不坚定自己的选择,我看到很多人在发朋友圈还被其他人屏蔽,我看到很多人拥有着创业的梦想,但是一次一次被身边的人践踏……
    第四句话叫做“我愿意竭尽全力帮助他摆脱痛苦”。所以,素万产品帮助我摆脱了睡眠的痛苦,帮助我摆脱了腰椎颈椎的痛苦,帮助我改善我的睡眠,所以我愿意竭尽全力的把这么好的产品推荐给你,帮助你摆脱你所有的睡眠痛苦,这样卖产品是不是觉得好有使命感,不是在卖而是在帮助别人。。。
    我在素万团队里学习、成长,在这里微商成就了我,素万的品牌成就了我,好的产品成就了我,让我摆脱了曾经的痛苦,让我成为朋友圈子中间的骄傲、家庭中间的骄傲,让我成为了一个有钱有闲的小富婆。所以素万成就了我,我要用这份事业成就更多的伙伴,我觉的这份事业也可以成就你,你愿不愿意一起加入我的事业!
这就是使命感激发的过程,愿我们领导人能用使命去感召真正的人才。
    然后用人才来裂变团队,让素万团队日渐壮大,让素万代理们实现我们共同的梦想!
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谢谢大家倾听分享!全新团队一定会带着大家飞黄腾达!